Interkulturelle Mediation

Konflikte zwischen Kulturen beilegen

Im Zeitalter der Globalisierung funktionieren Märkte international, sind Mitarbeiter im In- und Ausland tätig, müssen Menschen unterschiedlicher Herkunft kommunizieren und zusammenarbeiten. Menschliche Konflikte bleiben da nicht aus. Meistens sind die Konflikte kulturell geprägt. Lassen sich diese nicht überwinden, leiden die Menschen und die Produktivität.

Standardlösungen gibt es hier nicht. Es geht um Annäherung, gegenseitiges Verständnis und den Lernprozess, aufeinander zuzugehen. Interkulturelle Mediation steht für die Verständigung und das gegenseitige Verstehen zwischen verschiedenen Kulturkreisen. Das gilt für internationale Geschäftsbeziehungen, im zwischenmenschlichen Bereich und Bevölkerungsschichten gleichermaßen.

Das Wie entscheidet

Dabei ist es nicht entscheidend, ob die Ursache des Konflikts in den unterschiedlichen Werten der beteiligten Kulturen liegt. Ob die Konflikte durch Vorurteile und Ressentiments entstanden. Oder ob sie genauso zwischen Menschen der gleichen Kultur aufgetreten wären. Das Identitätsgefühl bringt spezifische Bedürfnisse und Wahrnehmungen mit sich, die mit den Sichtweisen anderer selten übereinstimmen.

Sie bewältigen den kulturübergreifenden Konflikt mit unserer Hilfe. Auf Basis unserer Zusatzqualifikationen und Ausbildungen verfügen Sie auch über die Formen der Kommunikation, um die Verständigung und dauerhafte Beilegung des Konfliktes zu ermöglichen. Sprechen Sie uns an. Wir machen kulturübergreifende Kommunikation möglich.