Mediation

Legen Sie Konflikte außergerichtlich bei

Ihnen droht ein Konflikt? Mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern oder Führungskräften? Sie möchten es erst gar so weit kommen lassen? Sie ziehen es stattdessen vor, zu einer außergerichtlichen, gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen? Einer Vereinbarung, die voll und ganz Ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht?

Das Zauberwort heißt Mediation. Ein Mediator vermittelt zwischen zwei Parteien, um einen Konflikt konstruktiv beizulegen oder zu vermeiden. Damit wird aus Konflikten kein Rechtsstreit, werden Konflikte nicht von Gerichten und nach Gesetzen entschieden. Nur Sie und Ihr Gegenüber entscheiden darüber, was Sache ist und wie die Sache ausgeht.

Mediation schont Image und Nerven

Der Vorteil? Ihre Aufwände für Anwalt, Gericht und Zeit entfallen. Sie blockieren keine Ressourcen, die Wichtigeres zu tun haben, als zum Erfolg eines Rechtsstreits beizutragen. Und Sie tragen den Konflikt nicht in der Öffentlichkeit aus. Denn die Vertraulichkeit der Mediation bewahrt Sie davor, dass Informationen nach draußen gelangen. Das schont Ihr Image.

Mediation schont auch Ihre Nerven. Als allparteiischer Dritter ist es die Aufgabe des Mediators, ausgleichend zu wirken und der schwächeren Partei kommunikativ unter die Arme zu greifen. Wenn Sie einen Konflikt dauerhaft erfolgreich beilegen oder vermeiden möchten, dann ist Mediation das beste Mittel für Sie. Möchten Sie mehr über die Methode Mediaton erfahren? Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.